Zgodnie z art. 133 par. 1 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego rodzice obowiązani są do świadczeń alimentacyjnych względem dziecka, które nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie, chyba że dochody z majątku dziecka wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i
Podział majątku po rozwodzie to nierzadko czasochłonny i skomplikowany proces, jeśli małżonkowie nie zdecydowali się zawrzeć umowy ustanawiającej między nimi rozdzielność majątkową (tzw. intercyza). Procedurę można przeprowadzić stosunkowo sprawnie, jeśli między panuje zgodność między stronami. Jeżeli jednak pojawia się konflikt,
Kiedy relacje w małżeństwie przestają się układać i nie ma nadziei na ich poprawę, pojawia się pytanie, co dalej ze związkiem. Zasadniczo istnieją dwie podstawowe możliwości: separacja lub rozwód. Separacja zwykle poprzedza decyzję o rozwodzie. Można ją uznać za okres
Rozwiązanie stosunku pracy poprzez wypowiedzenie umowy to forma zwolnienia z pracy pracownika. Aby jednak wszystko przebiegło zgodnie z prawem, muszą być zachowane odpowiednie procedury. Jeśli zwolnienie jest bezzasadne albo narusza przepisy prawa, pracownik może zdecydować się na dochodzenie roszczeń na
Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna, a więc regulowana przez Kodeks cywilny. W tym przypadku nie znajdują zastosowania przepisy Kodeksu pracy, dlatego osobie wykonującej zlecenie przysługują wyłącznie takie prawa, jakie wynikają z treści umowy. Niemniej również i w tym przypadku pracodawca
Windykacja należności to w wielu przypadkach jedyny możliwy sposób na odzyskanie należności. Jest to złożony proces, który wymaga stosownego podejścia i wdrożenia czynności prawnych, które skutecznie skłonią dłużnika do spłacenia zobowiązania. Rozpoczyna się od łagodnych działań, polegających na przypomnieniu o
Otrzymanie spadku nie zawsze oznacza korzyści materialne, gdyż może się okazać, że spadkodawca pozostawił po sobie długi. Zadłużenia zmarłego niestety przechodzą wraz ze spadkiem na spadkobiercę. W takich przypadkach najlepszym rozwiązaniem jest odrzucenie spadku. Jest to możliwe, jednak należy dopełnić
Gdy ty lub twoi współpracownicy są narażeni na mobbing w miejscu pracy, należy zgłosić ten fakt pracodawcy. Następnie on ma obowiązek podjęcia stosownych kroków w celu niezwłocznego wyeliminowania tego zjawiska. Co w sytuacji, gdy przełożony nie reaguje na zgłoszone skargi?
Podczas próby zgłoszenia roszczenia z polisy ubezpieczeniowej może się okazać, że ubezpieczyciel odrzuci roszczenie lub nie wypłaci pełnej kwoty, o którą się ubiegasz. Sprawdźmy, z jakiego powodu może podjąć taką decyzję i co zrobić, aby uzyskać odszkodowanie.
Ustalenie wielkości alimentów jest jedną z ważniejszych czynności, jeżeli rodzice nie wychowują wspólnie swojego potomstwa. Alimenty są świadczeniem pieniężnym obejmującym nie tylko dzieci, ale także innych członków rodziny. Świadczenie to jest obligatoryjne i ma na celu dostarczenie środków pieniężnych pozwalających
